Werving & selectie
Hebt u ondersteuning nodig bij de invulling van een administratieve vacature? Matchone zet graag al haar kanalen in om de juiste medewerker voor u te vinden. Via de vacaturepagina's op onze eigen website, ons digitale portefeuille of het netwerk van onze eigen medewerkers komen wij veelvuldig in contact met interessante kandidaten en kunnen wij de kosten laag houden.
De professionele selectieprocedure bevat allereerst een grondige CV check, een telefonische intake, een spellingtest en een talentanalyse. Nadat wij geschikte kandidaten tijdens een persoonlijke intake en een locatiebezoek hebben gesproken wordt de referentie nagetrokken en wanneer gewenst een VoG aangevraagd.
Uw vacature vervuld in maar vijf stappen:
- Naar aanleiding van een persoonlijk gesprek ontvangt u een voorstel voor het functieprofiel en de bijbehorende tarieven.
- Wij starten de uitgebreide selectieprocedure.
- Wij zullen niet meer dan drie passende kandidaten met een persoonlijke toelichting bij u voorstellen.
- De door u gekozen medeweker tredt in dienst bij uw eigen organisatie.
- Na succesvolle bemiddeling en de afgesproken proefperiode vragen wij een eenmalige bemiddelingsfee.